직업심리검사에서의 측정의 기본단위인 척도의 4가지 유형_직업상담사 2급 실기 기출

* 직업심리검사에서 측정의 기본단위인 척도의 4가지 유형을 쓰고 의미를 설명하시오. (8점, 출제확률 10%)

 

명서등비

 

1) 명명척도: 어떤 사물을 분류하기위해 수치나 기호를 부여한 척도이다.

    예) 남, 여 / 성별

 

2) 서열척도 : 명명척도의 분류기능에 순위기능을 추가한 척도이다.

     예) 1등, 2등, 3등 / 석차

 

3) 등간척도 : 명명척도의 분류기능과 서열척도의 순위기능을 포함하여 등간기능을 추가한 척도이다. 

     예) 온도

     예) 학교성적이 1점에서 100점을 갖고 있는 경우

 

4) 비율척도 : 명명척도의 분류기능과 서열척도의 순위기능, 그리고 등간척도의 등간기능을 포함하여 비율기능을 추가한 척도이다. 

      예) 망치의 무게가 각각 10kg, 20kg, 30kg 이라면 각각의 무게서열, 단위도 갖고 있지만 거기에 2배, 3배의 비율정보를 갖고 있다.